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2020,06,12

【参加者募集】(2020年度) オープンイノベーションマネジメント実践講座(5回シリーズ)

 【Zoomを使ったオンライン開催の講座です】

 

         定員(30名)に達し次第、締め切りますので、お早めにお申込み下さい!

 
 日本企業が成長できない根本原因はそのマネジメントにある。低成長に喘ぐ日本企業の大部分は戦後からバブル崩壊までの成功体験に依拠したマネジメント方法から脱しきれていない。欧米企業をお手本に世界のトップに立った80年代後半以降も、先行指標のない未踏のビジネスを自ら開拓しなくてはいけない状況にあるにもかかわらず、マネジメントの方法論は高度成長期のやり方を踏襲していることに、何の疑問も抱いていないビジネスマンが多い。
 今、世界経済は新型コロナウィルスのパンデミックにより未曾有の危機にさらされている。このような状況の中で、日本企業は新たな知見と様々な方法論を駆使して、この難局に立ち向かっていかなくてはならない。
 本セミナーは、オープンイノベーションや両手遣いのマネジメント、リーダーシップやネットワーク理論等の企業の成長に関する最新の経営理論やフレームワークおよびそれを使いこなすための方法論を学ぶとともに、多様なケースを利用した受講者同士のディスカッションにより実践的なマネジメント能力を身に付けることを狙う。
 
   【実施期間】 2020年12月~2021年2月 計5回シリーズ
   【定  員】 先着30名
   【申込締切】 2020年11月26日(木)
 
   【キーワード】
     ▶ オープンイノベーション
     ▶ 両手遣いのマネジメント(既存事業と新規事業/深耕と探索のマネジメント/PDCAとOODA)
     ▶ リーダーシップ
     ▶ ネットワーク理論
 
   【参加により得られるメリット】
     ▶ オープンイノベーションの実践手法と要点、人と組織のマネジメント力
     ▶ 両手遣い(既存事業深耕と新規事業探索)のマネジメント力
     ▶ リーダーシップやネットワーク理論等の最新の経営理論やフレームワークの知識
     ▶ 具体的な企業のケーススタディによる成功と失敗の事例からの教訓
     ▶ 受講者同士のディスカッションによる実践的なマネジメント能力
 
  
      
       
       
 
   【プログラム・募集要領】 こちらから ダウンロードできます。
 
   【参加申込書】      こちらから ダウンロードできます。
 
 
 ご不明な点などがございましたら、ご遠慮なくお問い合わせ下さい。
みなさまのご参加をお待ち申し上げております。
 
*お問合せ先:イノベーション推進室 篠崎(しのざき)
 TEL:06-6131-4746 Eメール:innovation@ostec.or.jp
 

 

 

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